CDMX.- Con 79 a favor, 0 en contra y sin abstinencias, el Senado de la República aprobó en lo general este martes 5 de marzo el dictamen de la Ley de Igualdad en el Deporte, el cual busca que las personas deportistas profesionales tengan un salario base igualitario sin importan si son hombres o mujeres. Durante la sesión del pleno, las comisiones de Trabajo y Previsión Social, de Igualdad de Género y Estudios Legislativos II, votaron en pro de reformar la Ley Federal del Trabajo en materia de personas deportistas profesionales.
Entre los cambios que se aprobaron para su análisis en lo particular dentro de la Cámara de Diputados, el Senado destacó las aportaciones al fono de vivienda para deportistas profesionales, así como la obligación de establecer reglamentos y protocolos para evitar la discriminación por razones de genero y atención de casos de valencia, acoso u hostigamiento sexual.
En adición, comentó que a los profesionales del deporte se les debe garantizar un día de descanso obligatorio con goce de sueldo. Para que puedan recuperar energías apropiadamente y así continuar con sus labores profesionales. Por su parte, la presidenta de la Comisión para la Igualdad de Genero, Martha Lucía Micher dejó claro que las modificaciones legales no son improvisadas. Ya que han trabajado por más de siete meses en reuniones donde se escucharon diversas posturas, entre ellas la de la Liga MX Femenil.
“Desde hace años existe una deuda con las mujeres deportistas, buscamos esencialmente construir un piso parejo en materia salarial. Mejorar las condiciones laborales”, comentó Micher, para posteriormente recalcar que serán 180 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. El plazo fijado para que se dé a conocer el salario base igualitario, aunque para ello aún falta la aprobación de la Cámara de Diputados.
PLANTEAMIENTO
- Establecer un salario base para deportistas hombres y mujeres
- Considerar violatorio cualquier disposición que no permita la fijación de sueldos base igualitarios para trabajos iguales
- Permitir que el salario base cuente con aportaciones adicionales derivadas de la categoría de los eventos o funciones, de los equipos o de la experiencia en el deporte profesional
- Inscripción y aportación a la seguridad social de los deportistas
- Derecho a un día de descanso por semana remunerado
- Acceso a servicio médico privado a cargo del empleador
- Obligación a los equipos, ligas y federaciones deportivas de contar con reglamentos y protocolos que atiendan la discriminación de género y violencia en el trabajo
- Garantizar el ejercicio de los derechos laborales individuales y colectivos por parte de los empleadores