• La Presidenta Municipal indicó que se trabaja en la actualización de esos documentos para que se identifiquen los colaboradores
- • Tendrá nuevas medidas de seguridad como número de gafete, fundamento legal ampliado y firmas encriptadas, entre otras
CANCÚN.- La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, anunció que la Contraloría Municipal trabaja actualmente en modificaciones para la actualización de los gafetes de todos los servidores públicos, como parte de las estrategias para consolidar un gobierno transparente y de permanente rendición de cuentas a la ciudadanía.
“Estamos trabajando en combatir frontalmente cualquier tipo de corrupción, por eso todos los inspectores, absolutamente todos, van a tener su identificación con código QR para que puedan validar varios aspectos”, afirmó.
Ana Paty Peralta informó que los contribuyentes al escanear el código QR, podrán constatar si son inspectores activos del Ayuntamiento, ya que tendrán todos sus datos de identificación, y a la vez en la misma plataforma, podrán llenar un cuestionario de satisfacción para que los ciudadanos califiquen si su desempeño fue adecuado.
Al respecto, el contralor municipal Yuri Salazar Ceballos, detalló que en un trabajo entre la dependencia que encabeza y el Instituto Municipal de Desarrollo Administrativo e Innovación (IMDAI), con apoyo de otras instancias, se verifica el catálogo de puestos y funciones para migrar la información correcta a los nuevos gafetes que tendrán los colaboradores.
De esta forma, dichos distintivos que portarán los servidores públicos, tendrán nuevas medidas de seguridad para resguardar toda la información de cada individuo, por lo que contarán con un número de gafete que genera el sistema, un código QR con el fundamento legal ampliado y las firmas encriptadas de cada titular del área, además de la información de cada puesto, turno, funciones, clave de inspector y fotografía actualizada.
Subrayó que otro elemento importante de los nuevos gafetes es que tendrá un apartado para calificar el desempeño de su trabajo, en el que se podrán dejar comentarios y evaluaciones específicas sobre su desempeño.
